top of page

ITA EB22-24 ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน (กลุ่มกฎหมาย)

  • รูปภาพนักเขียน: admin
    admin
  • 9 มี.ค. 2564
  • ยาว 1 นาที

อัปเดตเมื่อ 3 เม.ย. 2564

EB 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้าน การทุจริตภายใต้แนวคิด“จิตพอเพียงต้านทุจริต”

องค์ประกอบด้านหลักฐาน

22.1 หลักฐานการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” ปรากฏ การขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

22.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ

22.1.2 โครงการ

22.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”

22.3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”หรือ โมเดล STRONG ใช้พันธะสัญญา คือ “สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง”

22.4 รายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”

22.6 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

22.7 วาง Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

22.8 วาง Link ที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS (ถ้ามี)

EB 23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG”

องค์ประกอบด้านหลักฐาน

23.6 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

23.7 Link ที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS (ถ้ามี)

EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดและการคุกคามทางเพศในการทำงาน

องค์ประกอบด้านหลักฐาน

24.5 รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4

24.7 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITASศึก

โพสต์ล่าสุด

ดูทั้งหมด
ITA EB19-21 ตัวชีวัดที่ 8 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน (กลุ่มกฎหมาย)

EB 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน องค์ประกอบด้านหลักฐาน 19.1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุม...

 
 
 

Comentarios


bottom of page